長寧區(qū)工商聯(lián)開展有關(guān)小微企業(yè)人才工作
小微企業(yè)在長寧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中起到了越來越重要的作用，但近年來，小微企業(yè)的發(fā)展前景并不樂觀，面臨著招人難、留人更難的尷尬境地，一將難求、求才若渴成了制約小微企業(yè)成長發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的一大瓶頸。
為此，區(qū)工商聯(lián)深入開展服務工作，為廣大中小微企業(yè)提供信息，做了一些工作。第一，深入聽取小微企業(yè)人才需求和小微企業(yè)在人才引進和使用方面的訴求，多次就勞動用工方面課題配合市工商聯(lián)開展調(diào)研，積極匯總分析向有關(guān)部門反饋，幫助企業(yè)進行協(xié)調(diào)。第二，通過數(shù)據(jù)庫，將會員企業(yè)人才信息定期錄入，尤其做好小微企業(yè)，尤其是科技型中小企業(yè)高管的信息采集。區(qū)工商聯(lián)對區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟人堅持一年一評估，五年一分析，為非公經(jīng)濟代表人士的政治引導、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、兩個健康成長提供了重要的依據(jù)和一定的保障。今年的綜合評估分析工作于第一季度正式啟動，召開各有關(guān)部門聯(lián)席會議，多方面了解代表人士情況，使長寧區(qū)非公經(jīng)濟代表人士綜合分析報告能夠更客觀反映代表人士的真實情況。另外，今年我們還專門設立了代表人士一人一表，將代表人士的具體情況專門摸底、登記，便于管理和進行整治培養(yǎng)。第三，定期聯(lián)合相關(guān)部門和基層商會，為小微企業(yè)開展專場招聘會。3月7日，區(qū)工商聯(lián)和民政局共同舉辦了區(qū)退役軍人專場招聘會，共有200余名退役士兵前來應聘，最終有超過半數(shù)簽署了用工協(xié)議。
