青浦區(qū)工商聯(lián)推進平臺建設(shè) 促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展
青浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、青浦區(qū)工商聯(lián)通過推進“政企交流平臺、銀企交流平臺、太太沙龍平臺、富二代創(chuàng)業(yè)交流平臺”建設(shè)，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展。
1、政企溝通提高服務(wù)實效。定期召開政企座談會，建立區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和職能部門與非公有制企業(yè)對話、溝通、交流機制，切實幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，傾聽中小企業(yè)發(fā)展中的意見和建議。有針對性的組織成員單位走訪中小企業(yè)，分析中小企業(yè)經(jīng)濟運營情況。
2、銀企交流力解融資需求。探索中小企業(yè)融資新渠道，爭取財政資金支持。完善企業(yè)信用，尋求信用擔(dān)保，解決中小企業(yè)發(fā)展中的資金問題。加強與區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)的聯(lián)系和合作，爭取民營融資性擔(dān)保公司支持，幫助中小企業(yè)拓寬融資渠道，促進中小企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3、太太沙龍?zhí)嵘齼?nèi)在修養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)家夫人們需要，確定每次活動主題。通過與有關(guān)高校、知名專家學(xué)者聯(lián)手，舉辦各種系列講座，提升內(nèi)在素質(zhì)，使企業(yè)家夫人們在“健康養(yǎng)生、公益慈善、社交禮儀、投資理財、人格成長”等方面增添新的光彩，彼此之間增進了解，升華友誼。
4、“二代”教育傳承企業(yè)發(fā)展。針對當(dāng)前非公企業(yè)中普遍存在的企業(yè)家二代的交接班問題，著力加大對企業(yè)家第二代的培養(yǎng)與引導(dǎo)力度，利用商會平臺，通過多種方式，引導(dǎo)企業(yè)家二代接班人從“富二代”向“創(chuàng)二代”轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、善經(jīng)營、懂管理、有創(chuàng)新的青年企業(yè)家人才隊伍。
