嘉定區(qū)以“四個融入”抓好“四信”為主題的
非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動
今年以來，嘉定區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，立足“兩個健康”工作主題，聚焦上級工作要求和企業(yè)現(xiàn)實需求，著力改進工作作風，提升服務能力水平，不斷鞏固、深化、推進理想信念教育實踐活動。在年初區(qū)委書記馬春雷動員的基礎上，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)又相繼召開街鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和工商聯(lián)執(zhí)委會議，就理想信念教育實踐活動進行再動員再部署，以“四個融入”提升理想信念教育實踐活動新成效。
一是將理想信念教育實踐活動主動融入到區(qū)委區(qū)政府中心工作，精心設計活動載體，進一步增強商會工作的感召力和凝聚力。在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員會議后，區(qū)委書記馬春雷在第一時間內(nèi)到區(qū)工商聯(lián)進行調研，聽取民營企業(yè)家對區(qū)委“四風”突出問題、企業(yè)發(fā)展實際困難等方面的意見建議，并對理想信念教育實踐活動提出明確要求，引導非公經(jīng)濟人士立足本職、主動作為，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展爬坡過坎、加速轉型獻計出力。修訂完善區(qū)委常委與非公經(jīng)濟代表人士聯(lián)誼交友制度，常態(tài)化開展談心交心活動，加強情感交流，促進情感深入，在情感交流中指導服務非公經(jīng)濟實現(xiàn)“兩個健康”。舉辦“同心大講堂”，邀請區(qū)長杲云、副區(qū)長孫偉為非公經(jīng)濟人士作區(qū)情發(fā)展、人口調控與管理報告，提高他們對形勢的研判能力，引導他們主動融入嘉定創(chuàng)新轉型實踐。舉辦民營企業(yè)參觀考察活動，組織企業(yè)家參觀位于“東方慧谷”的上海股權托管交易中心嘉定服務中心和嘉定大孵化服務中心。舉辦“同心”實踐活動，組織民營企業(yè)參與慈善項目捐贈和現(xiàn)場便民服務活動。
二、將理想信念教育實踐活動積極融入到常態(tài)化服務企業(yè)需求、促進企業(yè)轉型發(fā)展中，進一步增強商會工作的向心力。通過請上來一起議、走下去個別談的方式，傾聽企業(yè)發(fā)展需求，積極按需施助。結合群眾路線教育實踐活動，組織召開“兩代表一委員”、中小微企業(yè)、街鎮(zhèn)商會和行業(yè)商會座談會，分層面、分類型聽取對工商聯(lián)工作的意見建議和企業(yè)發(fā)展的實際需求。深入開展聯(lián)系走訪企業(yè)活動，注重拓寬走訪聯(lián)系覆蓋面，既確保走訪聯(lián)誼“新面孔”，又突出服務需求大、存在困難多、發(fā)展信心不足的小微企業(yè)、科技型企業(yè)。走訪問需企業(yè)38家，其中，制造業(yè)企業(yè)16家，文化信息產(chǎn)業(yè)4家，電子商務4家，租賃和商貿(mào)服務業(yè)9家，建筑業(yè)等5家，以“四個及時”即及時匯總、及時匯報、及時解決、及時反饋，解決非公經(jīng)濟發(fā)展需求，形成“有求必應”的服務“回路”機制，進一步增強非公企業(yè)的“信念、信任、信心、信譽”動力。針對餐飲行業(yè)發(fā)展困境開展專題調研，分析現(xiàn)狀提出對策，被區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部《統(tǒng)戰(zhàn)調研》刊物錄用，報區(qū)四套班子領導和相關職能部門領導參閱；將小微企業(yè)融資難、民營企業(yè)走出去等關系民營企業(yè)發(fā)展的突出問題作為年度重點課題開展跟蹤調研；針對民營企業(yè)勞資糾紛多發(fā)問題，組織部分非公企業(yè)參加勞動人事爭議庭審旁聽實踐，促進企業(yè)規(guī)范用工管理制度；針對政策信息不對稱問題，會同區(qū)經(jīng)委召開“專精特新”中小企業(yè)工作會議，為近200家中小企業(yè)解讀政府扶持政策。
三、將理想信念教育實踐活動全面融入到商會組織建設中，建立健全規(guī)章制度，進一步增強商會組織的創(chuàng)造力。為使教育實踐活動積極有效地推動經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)領域各項工作穩(wěn)步開展，促進商會工作的蓬勃開展，將教育實踐活動融入到商會組織建設中，加強商會組織建設，引領商會工作推進，促進非公經(jīng)濟發(fā)展，并以成功創(chuàng)建全國“五好”縣級工商聯(lián)建設示范點為動力，推動基層商會落實“三?！?。結合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，積聚產(chǎn)業(yè)效能，年內(nèi)擬籌建嘉定區(qū)汽車零部件行業(yè)商會和餐飲行業(yè)商會。繼續(xù)發(fā)揮好《嘉商會》電子雜志新媒體快速傳播優(yōu)勢，加強典型宣傳，擴大非公經(jīng)濟人士的社會影響力。建立會議考勤通報制度，嚴肅會議紀律，提高工商聯(lián)領導機構的集體榮譽感和歸屬感，增強代表人士的組織觀念和責任意識。堅持把理想信念教育實踐活動作為機關干部接受黨的群眾路線教育的一次新實踐，通過“三制”即“責任制、督查制、考評制”改進機關工作作風，引導黨組班子成員結合年度工作和目標任務，自覺修訂自身工作職責，并在《嘉商會》公示，接受社會監(jiān)督。修訂黨組成員分工聯(lián)系點制度，明確每位領導分別聯(lián)系3個街鎮(zhèn)，每月與聯(lián)系點溝通情況、指導工作至少一次，并將聯(lián)系情況作為年終述職內(nèi)容。
四、將理想信念教育實踐活動融入到培養(yǎng)儲備青年創(chuàng)業(yè)人才工作中，搭建青年企業(yè)家成長成才平臺，為商會工作長足發(fā)展注入更多的活力元素。針對部分非公企業(yè)進入代際傳承的客觀實際和工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求，著眼2016年商會換屆工作，加強人才梯隊建設，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲備后備力量。通過走訪調研摸清底數(shù)，對70后青年企業(yè)家和民營企業(yè)“接班人”進行推薦篩選，建立人員基本情況信息庫，制定培養(yǎng)計劃，力爭三年內(nèi)對入庫人員進行專題研修培訓，培養(yǎng)儲備非公有制經(jīng)濟領域更多優(yōu)秀領軍人才。去年第一期非公經(jīng)濟青年人才研修班培訓結束后，學員們自發(fā)建立了定期聯(lián)誼活動機制，采用輪值方式，每月由一位學員牽頭主辦，通過十八屆三中全會精神輔導、成功企業(yè)家作經(jīng)驗分享、學員相互實地參觀、莫奈作品賞析、新春聯(lián)誼等各類活動，加深互動，提升素養(yǎng)、聚合能量、培育人脈、拓展商機。切實加大青年人才使用力度，按照進步性、代表性與廣泛性相結合的原則，綜合考慮理想信念教育實踐活動中的政治表現(xiàn)、年齡結構、文化程度以及企業(yè)經(jīng)濟貢獻、行業(yè)實力、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣揭蛩?，新增補17名區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委，其中70后企業(yè)家8名，占到總數(shù)的50%。為進一步壯大非公經(jīng)濟人士隊伍，回應廣大企業(yè)家成長需求，今年5月準備舉辦第二期青年企業(yè)家專題研修班，著力加大對青年企業(yè)家的理想信念教育力度，創(chuàng)造性開展各類聯(lián)情聯(lián)誼活動，引導青年企業(yè)家始終與黨“同心同行”。同時建立嘉定區(qū)青年企業(yè)家聯(lián)誼會，為青年企業(yè)家成長成才拓寬學識交流平臺。
