春秋航空股份有限公司：扶貧新“顏值” 精準見實效
“感恩時代，回報社會”是春秋集團（以下簡稱“春秋”）的企業(yè)文化之魂。多年來，在董事長王正華帶領(lǐng)下，在河北貧困縣康?；哪现矘湓圆萆鷳B(tài)修復、在新疆邊陲扶貧幫困……春秋公益事業(yè)的足跡遍及祖國大江南北。2018年，春秋積極響應習總書記、黨中央關(guān)于扶貧攻堅的號召，貫徹落實全國工商聯(lián)“萬企幫萬村”及上海市工商聯(lián)“雙一百”村企結(jié)對精準扶貧工作部署，赴云南紅河州開展村企結(jié)對精準扶貧工作，取得了實實在在的效果。
為加強精準扶貧工作的組織領(lǐng)導，集團黨委成立了由黨委副書記、春秋航空股份有限公司（以下簡稱“春秋航空”）董事長王煜為組長的扶貧工作組，指定專人到幫扶地區(qū)實地考察。春秋一行人先后二下紅河州，輾轉(zhuǎn)綠春、紅河、金平三縣，不怕道路泥濘崎嶇，冒著泥石流塌方的危險，直接到鄉(xiāng)村一線、直接到農(nóng)戶家中，共征求意見、舉辦各類座談會15次，掌握了當?shù)氐恼鎸嵡闆r。
春秋集團黨委書記、董事長王正華（前排左四）組織召開黨委會部署扶貧工作
面對幫扶地區(qū)自然條件差、經(jīng)濟基礎(chǔ)弱、扶貧難度大的現(xiàn)狀，在集團黨委內(nèi)部討論時，黨委書記、董事長王正華表態(tài)，“到黨最需要的地方去，到最窮最難的地方去”。主動選擇了位置偏僻、交通不便、貧困程度深的云南省紅河州紅河縣車古鄉(xiāng)利博村，作為春秋開展結(jié)對扶貧的對象。在統(tǒng)一一班人“真扶貧、扶真貧、真脫貧”思想基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)貙嵡椋贫私逃鲐毢途蜆I(yè)扶貧的方案，由春秋航空具體付諸實施。
9月23日，春秋航空董事長王煜前往金平縣簽署了村企結(jié)對教育扶貧合作協(xié)議和紅河三縣空乘定向招聘合作協(xié)議，正式開始春秋航空紅河州扶貧工作。
春秋航空董事長王煜（右一）與金平縣瑤山村簽署村企結(jié)對教育扶貧協(xié)議
教育：阻斷貧困代際傳遞的治本之策
春秋航空以“扶志、扶智”為指導，將村企結(jié)對黨建聯(lián)建和教育扶貧作為第一抓手，與紅河縣車古鄉(xiāng)利博村，金平縣銅廠鄉(xiāng)瑤山村、營盤鄉(xiāng)水塘村三個深度貧困村結(jié)對，面向村委所屬建檔立卡未脫貧戶全體在校學生和村小一線老師推出了助學、獎學、支教三項舉措。
（1）助學：分別按每人每學年義務教育階段1000元、高中高職階段2000元、大專大學階段4000元、國內(nèi)大學研究生階段10000元的標準資助。對貧困家庭（2017年人均年收入低于3200元）在校學生予以補助，確保他們安心就學。
（2）獎學：義務教育階段（小學三年級至初中三年級），按學年期末考試排名（年級前15名或前1/3），每人獎勵1000至3000元；初中畢業(yè)升學考試獲全鄉(xiāng)前15名，每人獎勵2000至3000元；高中階段學年末考試同上，每人獎勵1000至4000元。獎勵高考錄取的大專生每人3000元，本科生每人5000元。以優(yōu)厚的獎學金激勵貧困學生努力學習、完成學業(yè)，促使貧困家庭通過督促孩子取得優(yōu)秀成績獲得可觀的經(jīng)濟收入。
（3）支教：為超政府規(guī)定期限堅持在鄉(xiāng)村一線小學留校任教的老師提供每人每年10000元的服務津貼，為獲得鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上優(yōu)秀模范表彰的校長老師每次獎勵2000至5000元，支持鄉(xiāng)村留住好老師，激勵老師提升教學水平。
在此基礎(chǔ)上，春秋航空還為鄉(xiāng)村老師爭取更多優(yōu)質(zhì)的交流培訓機會，為一線老師外出學習交流提供交通費等贊助支持。
利博村首期助學金和高考獎學金發(fā)放儀式
就業(yè)：阻斷貧困代際傳遞的造血之策
為讓幫扶地區(qū)從低端勞務輸出向高素質(zhì)人才輸出升級轉(zhuǎn)型，春秋航空拿出招聘市場上競爭異常激烈的空乘崗位，在符合民航規(guī)章標準的前提下，降低身高、學歷要求，推出了建檔立卡貧困戶成員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先的云南紅河空乘（學員）招聘專場。給出“培訓合格帶飛期間，平均月收入7000元，晉升普通乘務員年均收入超11萬元”的優(yōu)厚待遇。消息一出，在紅河州立即激起巨大反響，在當?shù)卣罅π麄?、推動下，累計報?15人，共篩選出合格簡歷476份，簡歷合格率52%，其中綠春、金平、紅河三縣戶籍198人，占比41.6%。對符合錄取條件的建檔立卡戶，免收民航體檢費、昆明-上海往返機票和培訓費（約每人40000元）。協(xié)調(diào)綠春、金平、紅河三縣人社局專門開設(shè)了春秋空乘招聘咨詢窗口和熱線，幫助應聘人員核實信息，指導報名。
10月15日和10月17日，分別在綠春、蒙自兩地組織春秋空乘面試會。通過首期面試、體檢、政審的合格人員35名，其中建檔立卡貧困戶成員23%，少數(shù)民族71%，綠春、金平、紅河三縣戶籍60%，女性71%，本科學歷51%。春秋航空客艙服務部選拔了35名黨員教員，為紅河特招空乘學員提供一對一帶教服務，幫助他們順利通過培訓，融入春秋航空大家庭。
春秋航空紅河村企結(jié)對教育扶貧和紅河空乘招聘的舉措得到了中國民航管理局和上海市長寧區(qū)、紅河三縣的充分肯定。中國民用航空飛行學院主動聯(lián)系春秋航空，將紅河州作為2019年飛行專業(yè)招生生源地，春秋航空與錄取的紅河飛行學員簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，承擔每人80余萬元的飛行訓練費用，畢業(yè)后入職春秋航空改裝A320飛行員。
35位紅河各族青年學員開啟追夢藍天的全新旅程
“鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊！”在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢、第一個百年奮斗目標即將來臨之際，春秋始終不忘我黨“讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會”的莊嚴承諾，緊跟黨中央，踐行扶貧路，在扶貧攻堅的征途上，讓愛飛翔！
